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Responsable Ressources Humaines (H/F) - Nîmes - SAUR

Publiée le: 10/9/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDD
  • Ville:
    Nîmes
  • Expérience:
    3 à 5 ans
  • Publiée le:
    10/9/2018

Description de l'offre

Référence poste : SA-EBA-011478/RH

Date de publication : 09/10/2018

Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d’aménagement liés à l’eau, l’ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les loisirs. SAUR compte plus 7 000 collectivités sous contrat, 9 000 collaborateurs et 13 millions d’habitants desservis en France et à travers le monde.

Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires

L’activité Eau regroupant près de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivités de toutes tailles, les activités de production, distribution et traitement d’eau, l’assainissement et l’épuration des eaux usées ainsi que la construction d’ouvrages.

SAUR est une entreprise à l’écoute de ses clients et proche de ses collaborateurs. Guidée par des valeurs d’entreprise fortes, innovante dans sa gestion des métiers de l’eau, nous affichons une ambition de développement, grâce à nos 20 Directions Régionales en France et 7 filiales à l’international.

Mission : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines en CDD en renfort de l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Nîmes.
Véritable généraliste de la fonction, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables opérationnels notamment en matière de recrutement, formation et droit social.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes:
- Recrutement des nouveaux collaborateurs.
- Conseil, communication et support des opérationnels
- Participation à la gestion des carrières et des compétences
- Suivi de la formation en collaboration avec le service formation

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la fonction Ressources Humaines dynamique et engagé(e), aux fortes qualités relationnelles, ayant une vision très opérationnelle de son métier et une maîtrise juridique des situations éprouvée.

Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines (3ème cycle universitaire en RH ou école de commerce avec spécialisation RH), vous avez une expérience significative d'au moins 4 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines et plus particulièrement dans le domaine du recrutement au sein d'une structure multi-sites.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les régions PACA et Occitanie.

 

Le groupe SAUR favorise la diversité et l'accueil des handicaps.