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Responsable Régional Ressources Humaines - serris - SAUR

Publiée le: 11/14/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI
  • Ville:
    serris
  • Expérience:
    Plus 10 ans
  • Publiée le:
    11/14/2018

Description de l'offre

Référence poste : SA-AFU-011621

Date de publication : 14/11/2018

Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 9 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Mission : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous participez à l’élaboration de la politique ressources humaines et la mettez en œuvre sur votre périmètre (1000 personnes environ) pour accompagner et soutenir la stratégie et la performance de l'entreprise.
Réel Business Partner, membre du comité de direction, vous êtes l’interlocuteur (trice) privilégié (e) du Directeur Délégué de votre périmètre.
Dans ce cadre, accompagné (e) d’une équipe, vos principales missions sont les suivantes :
- Conseil, communication et support des managers opérationnels
- Encadrement des équipes et impulsion des projets RH
- Gestion de la relation avec les IRP : préparation et participation à l'animation des réunions CE, DP et CHSCT, maintien du climat social
- Recrutement des nouveaux collaborateurs.
- Participation à la gestion des carrières et des compétences
- Suivi de la formation en collaboration avec le service formation
- Pilotage et mise en œuvre d'un ou plusieurs projets transverses et évaluation de leurs résultats

Pour ce poste opérationnel et stratégique à forts enjeux, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la fonction Ressources Humaines dynamique et engagé(e), aux fortes qualités relationnelles et stratégiques, ayant une vision très opérationnelle de son métier et une maîtrise juridique éprouvée des situations.
Vous avez l'expérience et les qualités nécessaires pour gérer efficacement et en autonomie vos missions, gage de réussite de votre évolution au sein de notre groupe.

Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, Master universitaire en RH, ou école de commerce avec une spécialisation RH) et idéalement juriste de formation, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines au sein d'une structure multi-sites. Vous avez déjà managé une équipe RH décentralisée, votre niveau d'anglais est opérationnel. La connaissance des règles relatives aux transferts de personnel serait un plus.
Votre forte capacité à trouver des solutions opérationnelles, à les mettre en œuvre rapidement, à jouer un rôle de facilitateur tout en gardant des principes d'actions et de valeurs fortes seront des atouts importants au quotidien. Vous saurez gérer les priorités et les interactions multiples au sein de nos services/agences/exploitations. Vous avez un excellent sens de la communication et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Ile de France, Hauts de France et Normandie.

 

Le groupe SAUR favorise la diversité et l'accueil des handicaps.